說到責(zé)任，我們每個人都有自己的崗位，都有自己的職責(zé)，簡單來說責(zé)任——就是對工作勇于負(fù)責(zé)、一抓到底、追求完美的一種精神。責(zé)任文化更是中能化工公司文化的重要內(nèi)涵之一，責(zé)任不僅對每個人來說是一種與生俱來的使命，對一個公司也有他應(yīng)有的責(zé)任，它始終伴隨著我們生命的始終。
說到責(zé)任，我們每個人都有自己的崗位，都有自己的職責(zé)，簡單來說責(zé)任——就是對工作勇于負(fù)責(zé)、一抓到底、追求完美的一種精神。責(zé)任文化更是中能化工公司文化的重要內(nèi)涵之一，責(zé)任不僅對每個人來說是一種與生俱來的使命，對一個公司也有他應(yīng)有的責(zé)任，它始終伴隨著我們生命的始終。
縱觀中能公司發(fā)展的歷程：從年產(chǎn)3000噸的合成氨小氮肥廠發(fā)展到如今的年產(chǎn)百萬噸的綜合型煤化工企業(yè)；從原先的固定床制氣工藝，到如今的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的粉煤加壓氣化工藝；從泉盛、安固公司到新疆中能，公司每一步的發(fā)展歷程，無不彰顯著所有中能人對自己職責(zé)、對技術(shù)創(chuàng)新、對社會發(fā)展的應(yīng)盡責(zé)任。正如公司張董事長，在廠慶四十周年致辭中講道“過去，中能為民族的糧食安全打下了基礎(chǔ)；未來，中能將為國家的能源安全起此作用，這是我們的責(zé)任”。
敢于承擔(dān)責(zé)任的精神，正是我們中能人所體現(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)。
世界上最怕的就是“認(rèn)真”二字。我們不管做大事小事，都應(yīng)該用一種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去對待，只有這樣才能把要做的事情干好。用正確的態(tài)度，以高度的責(zé)任心做好本職工作，這是敬業(yè)的基本要求。
敬業(yè)關(guān)系著個人與公司的共同發(fā)展。作為個人與公司聯(lián)系的紐帶就是敬業(yè)精神，它決定或影響著你的思想、你的品質(zhì)、你的生活、你的發(fā)展。公司的發(fā)展離不開每位員工的敬業(yè)，而公司給予敬業(yè)的人是信任、重用、榮譽及良好的回報，公司的發(fā)展、壯大、強盛是對敬業(yè)員工的最大回報。把敬業(yè)變成一種習(xí)慣，在敬業(yè)中學(xué)習(xí)更多的知識、積累更多的經(jīng)驗，在敬業(yè)的過程中找到更多的快樂，在敬業(yè)中也得到了回報,這就是敬業(yè)給個人帶來的成功。
把責(zé)任扛在肩上，方能將公司的命運系于心上，把敬業(yè)變成一種習(xí)慣，更能自動自發(fā)，努力工作，實現(xiàn)自身與公司的共同發(fā)展！